評価システム試験運用開始

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こんにちは!お久しぶりのPG担当です!

サボッていた訳では。。(毎回そう言ってる気がしますが)

この度、社内で面談・評価システムを作成致しまして

現在テストランをしている最中でございます



面談自体はフェイスtoフェイスで行うのですが

この面談記録をデータベースとして残す事で

【今まで誰がどういう評価をしてきたのか】

【細かい指摘・指示事項の記録・引き継ぎ】

こういった点が改善されます

また、面談用紙もデータとする事で

正確性の高い採点が可能となっています

こちらはまた続報を記載させて頂きます

これやってたから、ブログ書くヒマなくて。。。。

という事にして頂ければ幸いです

(釣り行ってたなんて言えない)

ご興味ありましたら、是非是非

お問い合わせください♪

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